グロー エージェンシー。 【大阪府】アイスタイリスト(アイリスト)・ネイリスト専門の求人・人材紹介

会社概要|株式会社エージェントグロー

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COMPANY 会社案内 当社GACは、経年劣化した建物の改修工事専門の企業として、学校や、工場、倉庫、マンション、商業施設の工事を主体とし、建物診断から施工までを行わせていただいております。 その中でも特に、近年の働き方改革の流れに伴い、建物内部の暑さ対策、労働環境改善対策、また台風に備える漏水対策に重点を置き、小さな補修から大規模な施工までを国内及び海外の商材の中から適材適所に最善のものをご提供致しております。 普段お忙しい皆様に代わり、お客様の気持ちになって、大切な資産である建物の価値を守り、またそれらの建屋の中で働かれている社員、作業員の皆様の労働環境を改善できるよう、一つ一つのご依頼の有難みを胸に刻み、誠心誠意 心のこもった施工を行うことをお約束致します。 代表取締役 吉原 慎也 Shinya Yoshihara この度は、弊社ホームページをご覧いただき有難うございます。 日本プロサッカーリーグでの選手時代から、引退した後の人生は、サッカーとは違う世界で挑戦することと、自分自身の視野を広げるために、一度は社会に出ようと心に決めていました。 2010年に現役を引退してからは、小規模から大規模の現場作業員、現場監督、新規事業立ち上げなど、様々な経験をして参りました。 正直、最初は環境の変化に戸惑い、心身共に厳しい時期もございましたが、本日まで続けられているのも、信頼してお仕事を任せて下さるお客様、半世紀近い歴史からの教訓をご指導下さる先輩方、情熱とプロ根性と確かな技術を持った職人仲間がいて下さったからこそだと、心から感謝しております。 また、何があってもやり抜く精神力、ゴールキーパーという、ミスの許されない状況下で戦う責任感を植え付けてくれたサッカーへの恩返しも込めて、これからも建物工事のプロ集団として、皆様に必要とされ、末永く喜んでいただけるよう、日々精進して参ります。 専務取締役 永井雄大郎 Yutaro Nagai 私の好きな言葉に「因果応報」という言葉があります。 善き事を行えばよい結果となり、悪いことを行えば悪い結果になる。 まさしく社会も因果応報の法則によって成り立っております。 弊社の事業は、人を思う心の現れです。 その思いは必ずお客様の喜びとなります。 私たちだから出来ることで喜びをカタチにして、更に未来に繋がる環境をつくって参ります。 おかげ様で毎年各種施工をさせていただくなかで多くの喜びの声を頂いております。 様々な環境が激しく変わっていく時代だからこそ、人の心に寄り添ったサービスを提供することを大切にしながら、これからも精進して参ります。 社 名 グローバル・エージェンシー・コーポレーション株式会社 本社所在 本社:東京都港区港南3-6-21 コスモポリス903 福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-15-15-805 熊本営業所:熊本県宇城市松橋曲野2942-1 役員構成 代表取締役 吉原慎也 専務取締役 永井雄大郎 執行役員 2名 グループ連結 295名 設 立 2012年3月13日 資本金 555万円 業務内容 大規模改修工事、リニューアル工事、防水工事各種、遮熱塗装工事各種、屋根カバー工法各種、シーリング工事各種、外壁補修工事、内装仕上げ工事、外構工事、剥落防止工事、窓ガラス強遮熱フィルム貼り 建設業許可 福岡県知事認可(般-29)第110856号 古物商許可 福岡公安委員会 第901021910104号• 本社 〒108-0075 東京都港区港南3-6-21 コスモポリス品川903 903 cosmopolis shinagawa,3-6-21 Konan,Minato-ku,Tokyo 108-0075 Japan TEL 03-6868-3252 FAX 03-6869-1883•

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オフィス環境:オフィス家賃が高い。 地代家賃率が1期より低く、改善されていると言っているが1期は7か月しか営業月がなく、しかも最初の2か月は支払いサイトの関係で売上はほぼ0のはず。 そうであれば1期はどの期より地代家賃率は悪くなるのは当たり前。 前期や営業月がフルである2期と比較しないあたり、改善されたという結論ありきの主張。 18年の売上が8億なので還元率5%上がるのに4千万かかる。 つまり還元率5%あげられるお金がオフィス代に消えることになる。 コスト減に関しても怪しい。 社内人件費を削減して還元率を高くしているというが、家賃のコスト増分で結局6~7人雇っているのと変わらない。 コスト減の効果はなくマージン率も40. 4%と平均を上回っている。 口コミ投稿日:2020年02月15日 オフィス環境:リーダーとの相性が合わない場合があります。 週に一度、週報を提出し、担当リーダーから返信をいただけます。 以前までは楽しく自分に寄り添った返信を下さるリーダーでした。 しかし途中でリーダーが変わってしまい何を書いても「そうでしたか。 良かったですね」と興味が無さそうな返信が多く、書いていて悲しくなった事があります。 SESのため、普段は会社の人達とはなかなか会えないです。 ですが週報というツールを使う事で、会社と繋がる事が出来ていると感じていたため、こういったリーダーが担当になってしまうととても残念に感じます。 自分とは合わないリーダーが担当になってしまったんだな、と必要最低限の報告のみをし、週報だけの関係だから、と自分を納得させていますが、少し寂しく感じます。 口コミ投稿日:2020年02月 7日 企業理念の浸透:『中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える』、この理念を実現する一環の一つがコストを削減して社員に還元しているとのことだが、20161108の社長ブログに「同業他社と比べて同等またはそれを上回る給料を支給する」と書かれている。 記事に特定派遣のマージン率は38. 9% 給与還元率:61. 1% とある。 エージェントグローのマージン率は40. 4% 給与還元率:59. 6% と同業他社より会社の取り分が多い。 単純に考えれば同業他社より低い給料ということになる。 グループ会社増やしたり、きれいなオフィスに引越しする前にやることがあるのではと思ってしまう。 まだまだ企業理念の実現には遠いと感じる。 口コミ投稿日:2020年02月27日 女性の働きやすさ:子どもが小さいため、時短勤務で契約しています。 案件を探す時、営業の方が細かくヒアリングしてくれるので、勤務場所や勤務時間の希望を叶えやすい環境だと思います。 9:00~16:00の案件はやや少なめでしたが、何件か案件を紹介してもらえましたし、9:00~17:30だと絞り込むのに苦労するほど、案件を紹介してもらえます。 産休・育休や子の看護休暇など基本的な制度は整っていますし、勤務状況で悩みがあっても、すぐに営業の方が対応してくれるため心強いです。 社長をはじめ、社内のリーダーやメンバーも相談しやすい雰囲気なので、あったらいいなと思う制度があれば提案しやすい風通しのよい会社だと思います。 口コミ投稿日:2019年07月24日 成長性・将来性:例年一定数の新入社員が入っており、社員数は純増している。 ただし退職する人も一定数いる。 ブログに平均離職率は12. 1期は期間が短いので省いています。 なので毎年大体2割は退職していることになります。 雇用動向調査によると情報通信業界の離職率は11. 現状は採用者数が退職者を上回っているので、問題ありませんが、離職率の高さは気になるところ。 口コミ投稿日:2020年02月27日 会社の安定性:還元率70%には会社の社会保険料、個人の社会保険料が含まれます。 社会保険料が上がった場合、一般的な会社では会社と社員で折半となりますが、エージェントグローは還元率70%に会社負担分が含まれるため、社会保険料が上がっても会社の取り分は減りません。 増額分は全て社員に負担がきます。 例えば単金が100万の場合、還元率分が70万 うち給与が60万、会社負担分の社会保険料が10万とする 、会社の取り分は30万。 社会保険料が増額になり、会社負担分が11万円となったとき給与は59万円と減額になりますが、会社の取り分は30万で変わりません。 単価評価制度において、会社は社会保険料の増額に影響を受けず、安定して利益を出せる強みがあります。 口コミ投稿日:2020年02月27日 評価制度:ブログやサークル活動、勉強会開くと賞与 評価 が上がるとしている。 つまり業務外に会社のために働くと評価が上がるということ。 チーフ、サブチーフ、リーダーと無駄に役職がある。 大阪や福岡はおそらく二十数人規模、そこにこれらの役職が7~8人とすごく多い。 ブログにあるがリーダーの主な業務が週報返信に懇親会の空気作りって、正直リーダー必要なのかという業務内容に疑問がある。 しかも懇親会は任意参加の業務外。 これを書かないといけないくらいやることがないのだと思われる。 週報返信なくせばリーダーいらないじゃんって思っている。 リーダーの業務がこれということは月1の懇親会がリーダー選定基準の大きなウェイトを占めているということでしょう。 選定基準も上に気に入られるかどうかということが大きいのでは? 口コミ投稿日:2020年02月15日.

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COMPANY 会社案内 当社GACは、経年劣化した建物の改修工事専門の企業として、学校や、工場、倉庫、マンション、商業施設の工事を主体とし、建物診断から施工までを行わせていただいております。 その中でも特に、近年の働き方改革の流れに伴い、建物内部の暑さ対策、労働環境改善対策、また台風に備える漏水対策に重点を置き、小さな補修から大規模な施工までを国内及び海外の商材の中から適材適所に最善のものをご提供致しております。 普段お忙しい皆様に代わり、お客様の気持ちになって、大切な資産である建物の価値を守り、またそれらの建屋の中で働かれている社員、作業員の皆様の労働環境を改善できるよう、一つ一つのご依頼の有難みを胸に刻み、誠心誠意 心のこもった施工を行うことをお約束致します。 代表取締役 吉原 慎也 Shinya Yoshihara この度は、弊社ホームページをご覧いただき有難うございます。 日本プロサッカーリーグでの選手時代から、引退した後の人生は、サッカーとは違う世界で挑戦することと、自分自身の視野を広げるために、一度は社会に出ようと心に決めていました。 2010年に現役を引退してからは、小規模から大規模の現場作業員、現場監督、新規事業立ち上げなど、様々な経験をして参りました。 正直、最初は環境の変化に戸惑い、心身共に厳しい時期もございましたが、本日まで続けられているのも、信頼してお仕事を任せて下さるお客様、半世紀近い歴史からの教訓をご指導下さる先輩方、情熱とプロ根性と確かな技術を持った職人仲間がいて下さったからこそだと、心から感謝しております。 また、何があってもやり抜く精神力、ゴールキーパーという、ミスの許されない状況下で戦う責任感を植え付けてくれたサッカーへの恩返しも込めて、これからも建物工事のプロ集団として、皆様に必要とされ、末永く喜んでいただけるよう、日々精進して参ります。 専務取締役 永井雄大郎 Yutaro Nagai 私の好きな言葉に「因果応報」という言葉があります。 善き事を行えばよい結果となり、悪いことを行えば悪い結果になる。 まさしく社会も因果応報の法則によって成り立っております。 弊社の事業は、人を思う心の現れです。 その思いは必ずお客様の喜びとなります。 私たちだから出来ることで喜びをカタチにして、更に未来に繋がる環境をつくって参ります。 おかげ様で毎年各種施工をさせていただくなかで多くの喜びの声を頂いております。 様々な環境が激しく変わっていく時代だからこそ、人の心に寄り添ったサービスを提供することを大切にしながら、これからも精進して参ります。 社 名 グローバル・エージェンシー・コーポレーション株式会社 本社所在 本社:東京都港区港南3-6-21 コスモポリス903 福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-15-15-805 熊本営業所:熊本県宇城市松橋曲野2942-1 役員構成 代表取締役 吉原慎也 専務取締役 永井雄大郎 執行役員 2名 グループ連結 295名 設 立 2012年3月13日 資本金 555万円 業務内容 大規模改修工事、リニューアル工事、防水工事各種、遮熱塗装工事各種、屋根カバー工法各種、シーリング工事各種、外壁補修工事、内装仕上げ工事、外構工事、剥落防止工事、窓ガラス強遮熱フィルム貼り 建設業許可 福岡県知事認可(般-29)第110856号 古物商許可 福岡公安委員会 第901021910104号• 本社 〒108-0075 東京都港区港南3-6-21 コスモポリス品川903 903 cosmopolis shinagawa,3-6-21 Konan,Minato-ku,Tokyo 108-0075 Japan TEL 03-6868-3252 FAX 03-6869-1883•

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